1.大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型民營企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉了解人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊操作流程,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
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