工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助處理勞動爭議;
工作時間:上六休一 周日固定休息
上午9:00-12:00
午休12:00-14;00
下午14;00-17:30
公司福利:
保險:繳納園區(qū)五險一金;
假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
培訓(xùn):專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn);
晉升:年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;
津貼:飯補、車補、住宿補貼,婚育補貼;
健康:公司組織年度體檢;
活動:每年組織全員旅游,各類拓展活動。
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