1.負責團隊招募工作的開展； 2.發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的面試； 3.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4.整理公司單證，團隊人員入職材料與合同資料整理并歸檔管理； 5.內部收支、往來賬核對等賬目處理； 6.協(xié)助團隊或團隊經(jīng)理進行其余工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，應屆生或大四實習生亦可，20歲以上 2.形象較好，表達流利，有一定溝通協(xié)調能力； .3.熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備； 4.為人積極樂觀、坦誠自信，有高度的工作責任心。
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