崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司中指定客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，無需外出，無面談時的銷售壓力； 3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 薪酬福利： 1.上崗前提供完整的系統(tǒng)性培訓(xùn)，并且培訓(xùn)期發(fā)放培訓(xùn)津貼。 2.試用期無責(zé)任底薪2800+績效獎金+提成+優(yōu)秀員工另有物質(zhì)獎勵和旅游獎勵。 3.工作滿一年可享受：1）底薪中增加工齡工資；2）國家規(guī)定帶薪年假。 4、良好的工作環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)雅，享有獨立的辦公區(qū)域。 工作時間：8點30上班19點00點下班，中午休息2小時，每天輕松八小時,上六休一。 2.晉升空間：試用期員工-正式員工-儲備主管+部門主管-部門經(jīng)理-經(jīng)理 3.待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游+有無銷售經(jīng)驗均可，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。