崗位職責(zé) 1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各類活動(dòng)方案，積極溝通協(xié)調(diào)，確保活動(dòng)執(zhí)行到位。 2、持續(xù)量化終端管理工作，實(shí)行過程化管理，尤其關(guān)注活動(dòng)價(jià)格的管控。 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集分析，尋求占有率提升. 4、協(xié)助產(chǎn)品部開展各類培訓(xùn)工作。 5、及時(shí)捕捉市場信息，為公司經(jīng)營提供依據(jù)。 6、協(xié)助處理客訴。 任職要求: 1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各類活動(dòng)方案，積極溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)執(zhí)行到位。 2、持續(xù)量化終端管理工作，實(shí)行過程化管理，尤其關(guān)注活動(dòng)價(jià)格的管控。 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集分析，尋求占有率提升. 4、協(xié)助產(chǎn)品部開展各類培訓(xùn)工作。 5、及時(shí)捕捉市場信息，為公司經(jīng)營提供依據(jù)。 二、公司福利 1、以上崗位一經(jīng)錄用，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正之后，公司將為其繳納五險(xiǎn)一金； 2、包住，公司免費(fèi)提供員工宿舍； 3、公司每年會(huì)定期組織員工旅游活動(dòng)。 作休時(shí)間：上六休一，法定假根據(jù)國家安排執(zhí)行。