一、公司簡介
蘇州中方財團控股股份有限公司(中方財團)于1996年為落實中新兩國關于合作開發蘇州工業園區的決策,由中央、省、市14家國有企業組建而成,是蘇州工業園區中方投資主體,也是蘇州工業園區國有第一家股權多元化的專業投資性公司。公司核心主業不斷聚焦,從現代服務業、高端制造業、綜合地產業等領域,到當前圍繞能源產業投資、科創股權投資兩大業務板塊持續做強做優。
二、招聘崗位
(一)崗位名稱:紀檢辦負責人
招聘人數:1名
工作地點:蘇州工業園區
崗位職責:
1.負責集團紀檢工作,協助集團黨委、集團紀委落實上級有關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和廉潔從業教育要求;
2.協助集團紀委編制全年紀檢工作要點并組織實施,組織對集團內部重點領域、關鍵環節廉潔風險點排查管控;
3.負責集團紀檢、信訪、維穩相關的制度體系、網絡體系、隊伍建設和廉潔教育工作;
4.負責紀檢案件、信訪調查、維穩等相關工作;
5.對接上級紀檢監察單位、信訪等相關部門,落實上級有關高質量發展考核要求;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷;法學、財經、公共管理類等相關專業;
2.年齡40周歲以下(1983年11月1日及以后),條件優秀者可適當放寬;
3.中共正式黨員,5年以上黨建、紀檢相關工作經驗;
3.文字功底強,具有一定的學習研究能力和文字綜合處理能力;紀律規矩和保密意識強,具有較強的溝通協調能力,富有團隊合作精神;能熟練運用各種基本辦公軟件;具備良好的口頭及書面表達能力、溝通能力;
4.具備高度的責任心、良好的職業道德和職業素養。
人員錄用后,將與蘇州中方財團控股股份有限公司簽訂勞動合同,按規定繳納園區社保(公積金)。
(二)崗位名稱:財務中心負責人
招聘人數:1名
工作地點:蘇州工業園區
崗位職責:
1.制定和完善財務中心各所屬企業財務管理制度、財務內部控制等制度規定;
2.指導并審核各所屬企業全年預算及執行分析工作,配合財團全面預算管理工作;
3.掌握并定期匯總分析各所屬企業財務狀況、預算執行情況等;
4.協助定期開展經濟工作分析會,為集團決策層提供財務依據;
5.指導各所屬企業完成集團上級公司、相關部門下發的工作任務,發揮好集團紐帶作用;
6.參與對財務中心各所屬企業財務負責人的條線考核工作;
7.對財務中心各所屬企業在資金統籌、人員統籌和管理統籌方面提出設計方案并優化實施;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷;財經類相關專業;
2.年齡40周歲以下(1983年11月1日及以后),條件優秀者可適當放寬;
3.5年以上集團化財務管理工作經驗,具有財務共享中心工作經驗者優先;
4.取得CPA證書或中級會計師及以上職稱資格者優先。
人員錄用后,將與蘇州中方財團控股股份有限公司簽訂勞動合同,按規定繳納園區社保(公積金)。
(三)崗位名稱:出納兼行政
招聘人數:1名
工作地點:蘇州工業園區
崗位職責:
1.按照公司財務制度辦理各種現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務;
2.及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證;
3.登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結;每日核對庫存現金,定期與銀行進行賬目核對,編制《銀行存款余額調節表》,做到賬實相符;
4.妥善保管庫存現金和各種有價證券;妥善保管有關印鑒、空白票據和空白支票,做好支票使用臺賬;妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單;
5.做好銀行賬戶管理工作,包括賬戶的開立、變更和注銷工作;
6.負責公司行政事務和其他相關部門對接,確保行政事務的順利進行。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,財經類相關專業;
2.年齡30周歲以下(1993年11月1日及以后),條件優秀者可適當放寬;
3.中共黨員優先,3年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可;熟悉日常出納操作,了解相關的財務軟件和工具;
3.具備良好的溝通和組織能力,能夠與各部門有效對接;
4.具備一定公文寫作能力,具有行政工作經驗者優先。
人員錄用后,將與蘇州工業園區中鑫資產管理有限公司(為中方財團全資子公司)簽訂勞動合同,按規定繳納園區社保(公積金)。
(四)崗位名稱:黨務崗(勞務派遣)
招聘人數:1名
工作地點:蘇州工業園區
崗位職責:
1.負責公司黨委黨建品牌建設運營及維護,開展黨建宣傳工作;
2.負責公司黨委各類會議及活動的組織協調工作,負責黨委各類文書起草、臺賬整理工作;
3.負責完善并落實黨委各項黨內規章制度,推進從嚴治黨建設相關工作;
4.負責上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,文學類、語言類、政治類等相關專業;
2.年齡35周歲以下(1988年11月1日及以后),條件優秀者可適當放寬;
3.中共正式黨員,具有5年以上相關工作經驗;
4.政治素質好,理想信念堅定,熱愛黨的組織建設工作,具備一定的黨務知識;事業心和責任感強,作風扎實;遵紀守法,品行端正。
5.具有較強的組織協調能力、語言溝通能力和文字寫作能力,能熟練運用各種基本辦公軟件。
三、 招聘程序
1.報名:意向報名人員請登陸以下網址進行網上報名:http://csipc.jobs.o-hr.com/#/
在線提交身份證、本科及以上學歷學位證明、相關工作經歷證明及其他專業能力證明等材料。報名時間為2023年11月21日至2023年12月5日17:00。
2.筆試:本次招聘筆試開考比例為1:4。經資格審查達不到開考比例的崗位,相應核減招考計劃,直至取消該崗位。
(1)筆試形式:筆試采用線上或線下閉卷形式(具體以通知為準)。
(2)筆試內容:以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。筆試結束后一般10個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序,原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選(如有同分可全部進入一面)。
3.面試:面試共有二輪,第一輪為專業面試及口語測試(如需),第二輪為訪談形式。一面后,按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績,按總分高低排序,綜合成績達到70分以上者,原則上按計劃選聘人數不超過1:3確定參加二面的人選(如有同分可全部進入二面)。面試結束后,按筆試和一面后綜合成績占60%,二面成績占40%折算分數(最終成績)。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試和一面總分,取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用:體檢項目和標準按公司規定執行,體檢通過人員為擬錄用人員;擬錄用人員在公司網站上進行公示,公示時間為5個工作日;公示結果不影響聘用的,辦理具體錄用手續。
四、招聘說明
1.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下,均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制,最后成績保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”處理。所有面試成績均當場公布。
3.未盡事宜,以現場通知為準。
五、其他
報名者應如實申報相關信息,在招聘過程中一經發現不符合規定的情況,取消相關資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
報名咨詢:86-512-66605708。
技術支持:86-512-66605920。
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