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2024年蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:蘇州招聘網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-16 作者:蘇州人才網(wǎng) 瀏覽量: 44

為加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬高素質(zhì)干部人才儲(chǔ)備,蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,相關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

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一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。


二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。


2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。


3.本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)人員還需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。


4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:


(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


(2)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;


(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


(5)受處分期間或者未滿影響期限的;


(6)實(shí)行回避制度,應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;


(7)其他不宜報(bào)考的情形。


三、應(yīng)聘報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)郵件報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年05月28日17時(shí)前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,壓縮包和郵件名稱標(biāo)注為“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”。


(1)《蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司招聘員工報(bào)名登記表》(見附件二)(應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照表格內(nèi)容填寫);


(2)二寸近期免冠彩照;


(3)本人身份證正反面;


(4)戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè);


(5)學(xué)歷證書;


(6)“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(guó)(境)外畢業(yè)的還須于報(bào)名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考;


(7)工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);


(8)其他相關(guān)證明掃描件。


報(bào)名郵箱:wzgtfz@vip.163.com。


因本次招聘將統(tǒng)一組織考試,故每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。


四、資格審核

報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位,由用工單位確定是否核減或核銷該崗位。


五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知,請(qǐng)注意查收。筆試委托第三方出卷,采取閉卷筆試法,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)將在蘇州人才網(wǎng)(http://vns9867.com/)公布。


2.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知,請(qǐng)注意查收。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%。面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在蘇州人才網(wǎng)(http://vns9867.com/)公布。


3.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。


4.政審。招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格審查。


5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由單位作出是否遞補(bǔ)決定,遞補(bǔ)順序按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。


6.公示。擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


7.擬錄用人員名單經(jīng)張榜公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者解除聘用合同。


8.應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。


六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:


監(jiān)督電話:0512—66589926


咨詢電話:0512—66623486 聯(lián)系人:俞女士


咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00 14:00-17:00


蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司

2024年05月15日


附件下載:

附件2:蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司招聘員工報(bào)名登記表.rar

附件1:蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司招聘員工崗位簡(jiǎn)介表.rar

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