太倉高新控股有限公司（以下簡稱“高新控股集團”）是江蘇省太倉高新技術產業開發區管理委員會所屬國有企業，由高新區管委會出資組建，注冊資本120億元，企業主體信用等級AAA。

高新控股集團立足高新區發展目標和資源優勢, 搶抓優勢疊加的發展機遇，以“突破跨越 再造高新” 和“筑夢千億”為戰略發展目標，將經營管理體系劃分為城市開發、中德合作、產業招商、科技創新、文化旅游、資產投資、雙元制教育、沿江現代服務業等八大主業板塊，做強做優做實國有資產，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的精氣神，打造高新國企艦隊，加速邁向千億級國企集團。現就招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.實行回避制度，比照《黨政領導干部任職回避暫行規定》《國有重要骨干企業領導人員任職和公務回避暫行規定》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

6.應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在正式聘用后放棄原有身份，自行辭去公職或與原單位解聘。

7.有以下情況不具備報考資格：因犯罪受到過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在國家法定的考試中有嚴重舞弊行為的；被黨政機關、事業單位辭退未滿五年的。

8.具備崗位要求的其他條件。

9.全日制本科及以上學歷，35周歲以下（1989年6月12日及以后出生）。

三、招聘人員崗位及要求

面向社會公開招聘工作人員1名，具體如下：

財務經理

1、35周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷，財務管理、金融、經濟類專業；

3、具有注冊會計師從業資格；

4、具有3年及以上財務部門負責人經歷；

5、具有會計師事務所、國企工作經驗優先考慮；

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2024年6月12日—2024年6月28日（截止到6月28日24:00）

2.報名方式：采用網上報名形式。意向報名人員請登陸以下網址進行網上報名http://lcgx.jobs.o-hr.com

報名二維碼.jpg

提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網站）

報名咨詢電話：0512-66605706

（二）人崗相適度測評。組織專家評審組對報名初審合格人員進行人崗相適度測評，設60分為合格分數線，按1:5比例擇優確定進入資格復審。計劃聘用人數與通過報名初審人數之比小于1:5的崗位，組織方可視實際情況決定進入資格復審名單。

（三） 資格復審。進入資格復審人員接通知后攜帶相關報名資料原件到高新控股集團（太倉市上海東路188號萬達廣場11號樓2207室黨群工作部）進行報考資格復審，經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的綜合評價合格人員中，按從高分到低分依次遞補進入面試。面試時間以圓才網公告為準，并將通過短信或郵箱通知。

（四）面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分，分數保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單。

（五）體檢與組織考察

1.體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按總成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

（六）公示與錄用

1.根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為五個工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續。

2.新錄用人員試用期為兩個月。經試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

（七）其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯系、通知。

2.本簡章最終解釋權歸太倉高新控股有限公司。咨詢電話：0512-33001058。